瑞幸咖啡在提交給美國證券交易委員會(SEC)的FORM 6-K文件中宣布，將實施“2021年股權(quán)激勵計劃”，通過向員工和董事提供股權(quán)來留住、吸引和激勵他們。

瑞幸咖啡表示，“2021年股權(quán)激勵計劃”的期限為十年，最多向員工和董事獎勵222,769,232股A類普通股，相當于27,846,154股美國存托股(ADS)。瑞幸咖啡可能會根據(jù)“2021年股權(quán)激勵計劃”授予期權(quán)、限制性股票、限制性股票單位和其他形式的獎勵。

值得注意的是，本月初，有用戶在社交媒體發(fā)帖稱，瑞幸咖啡七位副總裁、所有分公司總經(jīng)理和核心業(yè)務高管簽署聯(lián)名信，集體請求罷免瑞幸咖啡現(xiàn)任董事長兼CEO郭謹一，并盡快任命新的公司高級管理層。瑞幸咖啡對藍鯨TMT表示，聯(lián)名信情況屬實，詳情暫時不便透露。

截圖顯示，上述聯(lián)名信由瑞幸咖啡負責全國業(yè)務和運營的中高層管理人員發(fā)出，請求對象為瑞幸咖啡董事會以及大股東大鉦資本。聯(lián)名信指出，現(xiàn)任董事長和CEO郭謹一無德無能，公司已經(jīng)到了存亡的邊緣。為維護廣大員工、消費者和投資人的利益，鄭重請求董事會和大股東立即罷免郭謹一的董事長兼CEO職務，并盡快任命新的公司管理層。

聯(lián)名信還指出郭謹一的種種罪狀：貪污腐敗、通過手套供應商舞弊，損害公司利益;濫用權(quán)力鏟除異己，黨同伐異;因其個人能力低下和個人私利給公司造成巨大隱患。

對此，郭謹一也發(fā)布了一封全員信進行回應，稱舉報信是陸正耀、錢治亞等組織并主持起草，部分當事員工不明真相，被裹挾簽字。自己已第一時間提請董事會成立調(diào)查組，就所述事件進行調(diào)查，以還原事實真相。

郭謹一在信中表示，自己向董事會保證不干預調(diào)查組織工作，全力配合調(diào)查。自任職以來所作所為問心無愧。提請董事會對此次舉報的組織者和過程動機進行調(diào)查。

郭謹一還在信中表示，公司治理和改革必須堅決推進，和舊勢力徹底切割。他還指出，“公司現(xiàn)在經(jīng)營穩(wěn)定，收入向好，是些造假出局人絕不想看到的。”(王晨光)