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6月8日，東河區(qū)人社局邀請包頭盛泰汽車零部件制造有限公司、河北金瀾科技公司等轄區(qū)名優(yōu)企業(yè)走進包頭輕工職業(yè)技術(shù)學院，以“東河人社在行動”為主題，開展“為青春‘職’引未來，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，為2023屆高校畢業(yè)生及有見習、實習需求的在校生提供近距離就業(yè)服務。

推介會上，企業(yè)負責人詳細介紹了工作環(huán)境、薪資待遇和晉升機制等情況。東河區(qū)人社局“人社專員”向150余名應屆畢業(yè)生講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、人事人才、高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者等幫扶政策，并詢問大學畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和實際問題，現(xiàn)場對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)問題一一給予解答。“非常感謝東河區(qū)人社局組織這樣一場政策宣講活動，讓我焦慮的心情得到了很大緩解。”2023屆畢業(yè)生趙同學說。

就業(yè)是最基本的民生。今年以來，東河區(qū)人社局62名業(yè)務骨干擔任“人社專員”，以各鎮(zhèn)、街道網(wǎng)格為單元，實現(xiàn)“人社專員”入社區(qū)網(wǎng)格群全覆蓋，不同行業(yè)企業(yè)微信群全覆蓋，為企業(yè)提供“主動聯(lián)系、靠前服務、精準對接、方便快捷”的保姆式人社服務。同時，積極探索建立校企地三方協(xié)作常態(tài)化機制，推動院校與企業(yè)間的高效率溝通、高頻次對接、高質(zhì)量合作，促進高校在科技、人才、學科優(yōu)勢上與包頭資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢全面對接，讓校企地三方在政策落實上共振，切實解決企業(yè)引才難、用工難、高校畢業(yè)生就業(yè)難等問題。

此外，東河區(qū)人社局利用“職享東河”微信公眾號推送政策二維碼及各類招聘信息，解讀包頭市出臺的支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單及吸納一次性創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，促進更多高校畢業(yè)生充分懂政策、合理用政策，多維度、全方位拓展宣傳覆蓋范圍，實現(xiàn)由“人企尋找政策”向“政策服務人企”的轉(zhuǎn)變。

（記者：張富博；通訊員：全娜；編輯：吳存德；校對：王振偉；審核：王雪仙）