近日，網(wǎng)絡流傳的一份《放假通知》顯示，現(xiàn)因尚榮醫(yī)療股份有限公司（下稱尚榮醫(yī)療，SZ002551，股價 3.72 元，市值 31 億元）生產(chǎn)事業(yè)部訂單不足，無法達到全廠線開工條件，經(jīng)研究決定采取放假方式調(diào)節(jié)產(chǎn)能，放假時間為 6 月 19 日 8 時至 7 月 18 日 17 時 30 分。該通知落款為深圳市尚榮醫(yī)療股份有限公司生產(chǎn)事業(yè)部，通知上還蓋有其印章，通知發(fā)出時間為 6 月 15 日。

一名自稱為尚榮醫(yī)療員工的人士告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，上述文件是真實的，該員工還表示，從今年 3 月份開始，尚榮醫(yī)療開始給員工放假，原本 70 多人的生產(chǎn)事業(yè)部目前僅剩下四五名員工在崗。6 月 25 日下午，《每日經(jīng)濟新聞》記者聯(lián)系上了尚榮醫(yī)療一名管理層人士，她起初否認了上述文件的真實性，在記者反復詢問后，其又稱需要了解情況，并表示請了年假，目前不在公司。

網(wǎng)絡平臺上流傳的文件

給員工放假以調(diào)節(jié)產(chǎn)能？

網(wǎng)絡流傳的一份《放假通知》顯示，因尚榮醫(yī)療生產(chǎn)事業(yè)部訂單不足，無法達到全廠線開工條件，經(jīng)研究決定采取放假方式調(diào)節(jié)產(chǎn)能。" 放假期間工資待遇依據(jù)《深圳市員工工資支付條例》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；待崗放假期間如因公司生產(chǎn)需要，通知暫時返崗的，需按時返崗，沒按規(guī)定時間返崗的按曠工處理 "。

(資料圖片僅供參考)

6 月 25 日下午，自稱尚榮醫(yī)療員工的李明（化名）告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者上述文件是真實的，他表示，這不是公司第一次給員工放假。李明提供的一份文件顯示，今年 3 月 16 日，公司發(fā)出《放假通知》，放假時間為 3 月 17 日 8 時至 4 月 17 日 17 時 30 分，其余內(nèi)容與前述 6 月 15 日的《放假通知》一致。

李明稱，在最開始一個月的放假時間期滿后，公司在 4 月份繼續(xù)發(fā)出放假通知，員工仍然不能返崗。薪資方面，李明表示，放假員工第一個月按照全薪發(fā)放，后面每個月按照深圳市最低工資標準進行發(fā)放。

此外，李明提供的一份落款日期為 4 月 25 日的 " 關(guān)于《訴求書》的答復 " 顯示，在放假期間，公司將按照《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定，按不低于現(xiàn)行深圳最低工資標準的 80% 發(fā)放生活費。"公司目前無意向解除勞動合同。個別人員如因個人原因需要解除勞動合同的，可以按公司規(guī)章制度提出，公司會依法依規(guī)辦理離職手續(xù)。" 該文件顯示。

公司管理層人士：需要了解情況

李明表示，到去年為止，公司生產(chǎn)事業(yè)部原本有 70 多名員工，目前僅剩下四五名員工在崗，該車間主要做醫(yī)療工程的周邊配套產(chǎn)品，目前生產(chǎn)車間已經(jīng)全部租出去了。

" 我們這些拖家?guī)Э诘模静蛔【椭荒茏约鹤吡恕９镜降紫敫陕铮覀円膊恢馈?對于公司為何要給員工放假，李明如此答復。

6 月 25 日下午，《每日經(jīng)濟新聞》記者聯(lián)系上了尚榮醫(yī)療一名管理層人士，對于前述《放假通知》的真實性，她起初表示 " 不是我們公司，這個不是尚榮醫(yī)療公司章，沒有法律效力。" 在記者反復詢問后，她又表示需要了解情況，并稱 " 已經(jīng)請了年假，不在公司 "。該人士也提到，尚榮醫(yī)療主營業(yè)務以醫(yī)療工程為主，涉及到的生產(chǎn)很少，對公司經(jīng)營影響不大。

《每日經(jīng)濟新聞》此前報道，尚榮醫(yī)療近兩年可謂是麻煩不斷：連續(xù)兩年財報被出具非標意見、" 換審 " 事項收交易所關(guān)注函、2022 年業(yè)績出現(xiàn)上市以來首虧。2022 年，公司營收為 12.76 億元，同比下滑 28.74%，歸母凈利潤為 -3.08 億元，同比下降 791.91%。

記者 |陳浩

編輯|王月龍 陳俊杰 杜波

校對 |何小桃

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