作者｜桃酥

來源｜天天財經116

前有特斯拉利潤暴跌24%，后有寶馬MINI史詩級公關災難還沒撤下熱搜，蔚來又來插一腳，被自家員工背刺一刀。

(資料圖)

這三家，可以一起抱頭痛哭一場了。

近日，一則“蔚來員工爆料自己近半年以來加班500小時進急診”的消息被頂上熱搜。對于“打工人”來說，加班可能已經是司空見慣，但500小時這樣的數字讓人匪夷所思。

這件事也在網絡上引起了很多網友的關注，網友一眾都在感嘆“萬惡的資本”。一石激起千層浪，蔚來HR很快就出面回應，甩鍋稱加班是員工自愿行為，公司其實不鼓勵加班。

蔚來的黑歷史，HR鑄就的兩次危機

HR針對加班的回應更加點燃網友怒火。

當事人陳女士表示，自己負責產品運營，平時需要對接的項目特別多。此前只有急性腸胃炎，現在體檢還發現21處異常。加班期間多次發燒，除非自己上吐下瀉才去掛急診，這樣的急診已經發生了3次。

在身體出現問題之后，陳女士跟HR溝通，希望對工作進行調整卻被告知大家都是自愿加班，揚言即使陳女士走任何流程也不會贏。這般強硬的發言促使陳女士將經歷上傳網絡，通過輿論打臉HR“你猜我贏得了”嗎。

事件曝光后，共青團官V發出打工人健康工作時間和維權渠道來力挺陳女士。

協商后HR提出，如果陳女士離職，同意給予總計12萬元的賠償，但之后陳女士不能再發聲。HR稱會有專人來找陳女士對接，截至發稿前，尚未接到蔚來對接人的回應。

蔚來并不是第一次被頂上風口浪尖了。今年的三月，曾有實習生曝光在蔚來工作遭性侵的事件。

2023年3月4日，一女子稱自己入職蔚來的第一個月，被男同事試圖強奸，該男同事目前已因強奸罪入獄?？呻S后蔚來HR以女子“影響公司形象”為理由拒絕轉正申請。

事情曝光后的第二天，蔚來官方發布情況聲明稱正在努力調查中，后續就沒有了任何回應。

雖然也有網友理智評價到：此為公司員工個人行為，蔚來不應對此事背鍋?？墒荋R謎一樣的發言被專業人士評價不妥。

有專業律師表示：如果蔚來HR以“她是有風險的人，影響公司形象”為由對實習生不予留用，于情于理這種理由都非常不妥。因為實習生在這起案件中本就受到了非常大打擊，公司再以這種理由不留用，無疑是對本人的二次傷害。

自性侵事件曝光后，蔚來美股股價最低點至8.25美元，相較年前最高點，跌幅來到63.7%。

加班事件對蔚來將會造成多少損失還不好計算，但短短一個月，蔚來爆發出兩起壓榨員工事件，雖始作俑者是公司HR的回應不周但對公司的負面影響依舊巨大。

不僅是公司形象以及產品銷量上，人才儲備才是最大的問題。兩起事件的發聲者皆是蔚來公司員工，持續發酵后難免會讓新的求職者戴上有色眼鏡，后備人才的稀缺也可能會讓蔚來逐漸淡出新能源汽車的競技場。

不斷虧損，蔚來的未來在哪？

這個昔日的造車新勢力領跑者蔚來，不僅在名聲上不斷損壞，財報中也暴露出資金風險。

3月1日，蔚來發布2022年財務報告，報告顯示蔚來2022年全年營收總額為492.686億元，同比增長36.3%，創下歷史新高。其中第四季度營收總額為160.635億元，同比增長62.2%。

但與此同時，蔚來去年的虧損同樣創下歷史新高。2022年全年凈虧損為144.371億元，同比增長259.4%。2022年全年的經營虧損更是達到156.407億元，同比增長247.9%。

觀察者數據顯示，在巨額的虧損下，截至2022年12月31日，蔚來的現金及現金等價物、受限制現金、短期投資及長期定期存款結余為455億元，較2021年末減少約100億元。

值得一提的是，蔚來去年一共賣出12.2萬輛車，那么，每賣一輛就要虧掉12萬。

與虧損相反，蔚來的債務卻在不斷增加，截至到目前已經負債680億。

蔚來今年的虧損與其一直以來的特點——大手筆花錢息息相關。

據數據，蔚來研發費用和銷售、行政及一般費用兩大頭話費劇增。同比分別上升140%和55%?；蛟S是意識到花錢太快，蔚來CEO李斌表示，2023年蔚來將以效率為主。雖未明說省錢，但言外之意與此相差不大。

前段時間，汽車之家發布了2023年4.10-4.16中國市場新勢力品牌銷量。蔚來喜提倒數第二的成績，一周銷量僅700多，排名第一的理想汽車卻有6300輛的好成績。

復盤蔚來的股價，慘淡成為最好的形容詞。蔚來美股頂峰時期在2021年2月9日，收盤價62.84美元，而截至昨日，蔚來的股價僅僅8.33美元，只占巔峰時期的13%。

凈虧損不斷加大，股價也在不斷跌幅。而且今年的汽車行業正在掀起價格戰的熱潮，各大車企在瘋狂降價的路上?？晌祦砜偛脜s在上海車展會表示蔚來不參與降價。這已然讓蔚來在車企的競爭中先天劣勢。再加上此次事件對公司造成的負面影響，蔚來的未來或將充滿壓力。