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據外媒報道，截至6月30日，Punks & Pinstripes網站追蹤了過去90天內離開特斯拉的450多名員工在領英上的數據。數據顯示，蘋果、亞馬遜和谷歌等大型科技公司已經招聘了幾十名特斯拉前員工。

圖片來源：Punks & Pinstripes

許多特斯拉前員工跳槽到其他電動車企工作。領英的數據顯示，90名特斯拉前員工加入了電動汽車制造商Rivian和Lucid Motors。與此同時，只有八名員工跳槽到更傳統的汽車制造商，包括通用汽車和福特汽車。還有一些員工加入了業內初創公司，如電動汽車電池回收公司Redwood Materials和亞馬遜支持的自動駕駛公司Zoox。

超過100名特斯拉前員工加盟了亞馬遜和蘋果。據悉，蘋果曾聘用了特斯拉的頂尖人才。去年，蘋果挖走了特斯拉前自動駕駛軟件主管Christopher Moore。

此前，特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克宣布，特斯拉將整體裁減3.5%的員工。有報道稱，在馬斯克宣布幾天內，特斯拉的裁員就開始了。馬斯克在做出此決定前曾透露，他預感美國經濟“十分不妙”。

頂尖科技公司的招聘人員對特斯拉的人才似乎非常感興趣。在馬斯克告訴員工要么返回辦公室上班，要么離職后，特斯拉一些員工可能想離開這家公司。隨后，亞馬遜和微軟的招聘人員給這些有離職意向的特斯拉員工打了電話。亞馬遜網絡服務（Amazon Web Services，AWS）的招聘主管Zafar Choudhury甚至在領英上寫道，“如果火星皇帝（指馬斯克）不想要你，我歡迎你加入#AWS。”

科技公司急于挖走特斯拉的員工不足為奇。特斯拉對員工的要求很高，馬斯克一直追求崇高和卓越的目標。他曾說過，他更看重求職者擁有的第一手經驗和實際測試經驗，而不是學位。

不過，專家表示，馬斯克要求員工重返辦公室的最后通牒可能會造成特斯拉人才外流。自馬斯克發出最后通牒以來，特斯拉員工被一系列變化震撼。有外媒報道稱，上周，由于馬斯克要求員工每周在辦公室辦公40個小時，特斯拉加州弗里蒙特工廠的員工費力地尋找辦公桌和停車位。與此同時，在過去一個月里，至少16天沒有回到辦公室的員工收到了一封自動發送的郵件，監控他們在辦公室“簽到”的頻率。

不過，特斯拉并不是唯一一家裁員的科技公司。7月7日，Meta首席執行官馬克·扎克伯格表示，Meta計劃縮減招聘規模。6月初，加密貨幣交易平臺Coinbase首席執行官Brian Armstrong表示，該平臺將裁員18%。