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為深入貫徹“七個作表率”的總要求，落實好“作風建設年”“投資落實年”“基層治理年”各項工作部署，解決好群眾急難愁盼問題，交流共享城關區各個工作領域的好經驗、好做法，查找工作上的短板不足，全面推進城關各項工作提質增效，近日，城關區舉辦首場《城關微講堂》，城關區在家的縣級以上領導同志、各街道、各區直部門的主要負責同志在主會場參加學習會。各村（社區）的第一書記、書記、主任在線參加學習。

據了解，城關區委、區政府高度重視《城關微講堂》，專門成立了以區委主要領導為組長的領導小組。

此外，城關區把《城關微講堂》設置成為一項制度，每月舉辦2期，每期45分鐘，每期一個主題，邀請縣級領導干部，區直部門、街道或村（社區）的主要負責人輪流擔任主講，分享所負責工作領域的好經驗、好做法、好成果，同時，提出存在的問題和不足，大力營造交流工作經驗、碰撞思想火花、剖析問題不足、探索經驗方法的濃厚氛圍，促進城關區各級各部門切實轉變工作作風、提高辦事效率、優化發展環境、推動工作落實。