免職和撤職有什么區(qū)別?

1、是性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇，免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性;

2、是條件不同。對于違紀情節(jié)嚴重給國家和人民利益造成重大損失或嚴重后果的公務(wù)員，可以給予撤職處分，免職處理分為兩種一種是免去現(xiàn)任職務(wù)，另一種是職務(wù)自行免去。免去公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)的條件有7種轉(zhuǎn)換職位的、晉升或者降低職務(wù)的、離職學習期限超過一年的、因健康原因不能堅持正常工作一年以上的、調(diào)出國家行政機關(guān)的、退休的、因其他原因需要免職的。職務(wù)自行免除的條件有5種受到刑事處罰或勞動教養(yǎng)的、受到行政撤職或開除處分的、被辭退的、因機構(gòu)變動失去職位的、死亡的;

3、是后果不同。撤職處分的影響降低一級以上職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務(wù)、級別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)、原級別，但以后晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。免去現(xiàn)任職務(wù)，一般不影響級別和工作。職務(wù)自行免除，級別和工資肯定要受到影響，有的還會喪失公職、失去工作。而開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分，指開除出國家公務(wù)員、國有企事業(yè)單位的隊伍，此后將永遠不得錄用為公務(wù)員。

免除職務(wù)后怎么安排?

干部免除職務(wù)后，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。因為引咎辭職、責令辭職被免職的黨政領(lǐng)導干部，他將受到以下兩種形式的處罰：第一種是不被安排領(lǐng)導職務(wù)的處罰，處罰時效是一年;第二種是在一定時間內(nèi)不得擔任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導職務(wù)的處罰。