銀行高管增持自家股票在A股已不稀奇，但升任行長之后旋即主動(dòng)出手仍然罕見。港交所披露易信息顯示，獲任招商銀行行長一職才8天的王良，于5月26日斥資76.66萬元增持了2萬股招商銀行A股股份。

這也是今年以來招商銀行高管首次增持。自4月18日宣布行長變動(dòng)以來，招商銀行股價(jià)已經(jīng)累計(jì)跌近20%，期間田惠宇被查，公司股價(jià)最低一度觸及35.26元的低點(diǎn)，總市值多次失守萬億元關(guān)口。

銀行高管增持已趨“白菜化”

由于王良此前即為招行高管，先后多次參與該行高管的聯(lián)合增持。加上此次出手，2018年5月以來王良已合計(jì)十次出手增持招商銀行股票，合計(jì)耗資約917.9萬元。

據(jù)了解，今年以來已經(jīng)至少有十家銀行高管出手維護(hù)股價(jià)，類似的操作已有“白菜化”的趨勢(shì)。包括廈門銀行、紫金銀行、滬農(nóng)商行、興業(yè)銀行、浙商銀行、重慶銀行、渝農(nóng)商行、鄭州銀行等在內(nèi)的多家銀行，都有相關(guān)舉措。

今年最早出現(xiàn)高管增持的是浙商銀行。1月4日，浙商銀行發(fā)布公告稱，行長張榮森于2022年1月4日增持公司股份28.41萬股，價(jià)格3.52元/股，增持金額100萬元。

與王良一樣，浙商銀行張榮森亦為新任行長。公開資料顯示，張榮森2017年9月加入浙商銀行，2021年6月該行原行長徐仁艷辭職之后以副行長身份代行行長之職，并最終接任行長。

另據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2021年至少也有19家上市銀行的129位董監(jiān)高(或其近親屬)通過二級(jí)市場增持自家銀行的股票，合計(jì)斥資約6200萬元。

“最近幾年高管增持現(xiàn)象確實(shí)是比較多的，各家都在做。核心的原因是大周期不好，市場對(duì)銀行股的信心在下降，高管增持至少能向市場釋放信號(hào)，那就是管理層對(duì)未來有信心，也是監(jiān)管鼓勵(lì)的一個(gè)方向。”一家頭部城商行董辦負(fù)責(zé)人表示。

業(yè)內(nèi)：仍需實(shí)際行動(dòng)和時(shí)間

不過盡管高管出手增持案例在增多，但并沒有對(duì)銀行股估值長期破凈的現(xiàn)狀帶來太多改變。今年以來，受到外圍環(huán)境和新冠肺炎疫情影響，上半年經(jīng)濟(jì)疲弱，社會(huì)投融資和消費(fèi)需求不足，銀行股承壓的態(tài)勢(shì)仍在延續(xù)。截至5月26日，銀行板塊靜態(tài)PB估值僅0.58倍，創(chuàng)歷史最低水平。

這種狀況讓不少銀行高管“沉不住氣”，在年報(bào)季期間紛紛隔空向投資者喊話，將銀行的股息率與目前的存款利率和理財(cái)收益進(jìn)行了對(duì)比。

在3月28日光大銀行業(yè)績會(huì)上，原光大銀行副行長趙陵曾表示，目前光大銀行A股股息率在6%以上，H股股息率為8%，高于當(dāng)前一年期定期存款的利率，也遠(yuǎn)超過一年期理財(cái)產(chǎn)品收益率，具備較好的投資收益保障。

“對(duì)中國銀行這只股票，該出手時(shí)就出手，該下單時(shí)就下單。”在3月29日中行召開的2021年業(yè)績發(fā)布會(huì)上，行長劉金主動(dòng)呼吁投資者關(guān)注中國銀行股票。

北京道譽(yù)企業(yè)管理服務(wù)公司執(zhí)行董事李利明認(rèn)為，銀行高管公開向投資者喊話，從聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的角度這種做法其實(shí)存在一定風(fēng)險(xiǎn)。“銀行高管只談銀行能做的事情，如努力推進(jìn)轉(zhuǎn)型、積極開拓新業(yè)務(wù)、大力提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平、加強(qiáng)科技投入等等，或者只談一些事實(shí)，如過去幾年的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)變化，歷年分紅情況等等，對(duì)于自身不能完全控制的股價(jià)，應(yīng)該避免評(píng)價(jià)和展望。”

相比較而言，李利明認(rèn)為銀行機(jī)構(gòu)和高管用增持的實(shí)際行動(dòng)來支持股價(jià)，對(duì)投資者和市場的引導(dǎo)作用會(huì)更科學(xué)。但李利明強(qiáng)調(diào)，這樣的機(jī)制也不應(yīng)短視化。

“長遠(yuǎn)來說，還應(yīng)該建立和完善制度化的增持機(jī)制，要求高管層或者高管層承諾每年把稅后收入的一定比例用于購買本行股票，自動(dòng)鎖定，任職期間不出售，離職三年之內(nèi)可以分批售出，真正建立與銀行價(jià)值相掛鉤的長效激勵(lì)機(jī)制。”李利明表示。

上海一家大型戰(zhàn)略傳播咨詢公司合伙人則表示，從這幾年的實(shí)際效果看高管集體增持效果一般。“反過來我們其實(shí)可以看到一些銀行的關(guān)鍵高管離開，會(huì)對(duì)市場造成比較大的震動(dòng)。這說明市場資金是認(rèn)人的，也是認(rèn)戰(zhàn)略的。不管是集體增持，還是向王良這樣的個(gè)人增持，更多還是個(gè)信號(hào)作用，要讓市場恢復(fù)信心還需要實(shí)際行動(dòng)和更多的時(shí)間。” （梁柯志）