4月21日上午，知名種草平臺小紅書被曝大規(guī)模裁員，而且方式非常粗暴。

報道稱“不少員工當天被通知要求離職，沒有溝通空間”，被裁員工比例約占20%。

據(jù)@紅星新聞 報道，小紅書運營企業(yè)——行吟信息科技(上海)有限公司對此表示，網(wǎng)傳“整體性裁員”實為正常的人員汰換。

行吟信息科技(上海)有限公司稱，3月起，小紅書按照慣例開展企業(yè)年度績效考核工作，基于年度績效考核結(jié)果進行正常的人員汰換。

考核面向所有正式員工(含試用期內(nèi)員工)，績效不合格員工通常占比 10% 左右。此次因績效不合格進行協(xié)商解除勞動關系的員工約 200 余人，約占員工總數(shù)的 9%左右，與網(wǎng)傳消息中“20%” 的比例不符。

對于涉及到的員工，公司正妥善開展協(xié)商工作，進行一對一溝通，根據(jù)勞動法等相關法規(guī)與其協(xié)商解除勞動關系，給付N+1經(jīng)濟賠償，并做好員工權(quán)益保障相關工作。

目前小紅書員工數(shù)量與業(yè)務發(fā)展情況總體穩(wěn)定。

值得注意的是，不少員工稱小紅書并沒有給裁員同事發(fā)放年終獎。

據(jù)悉，小紅書一般每年4月底發(fā)績效年終獎，這次裁員正好趕在年終獎發(fā)放之前，但此次裁員只有N+1補償，沒有年終獎。

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話題標簽：小紅書裁員互聯(lián)網(wǎng)公司