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據(jù)外媒報道，特斯拉的一名股東起訴了這家電動汽車制造商、首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克及其董事會，指責(zé)他們忽視處理有關(guān)公司存在職場歧視和性騷擾的投訴，并造成了“不良的職場文化”。這是針對特斯拉的最新一起訴訟。

圖片來源：特斯拉

該訴訟指控馬斯克和特斯拉及其11名董事會成員違反了信托義務(wù)，未能解決和補救有關(guān)公司歧視和騷擾的問題，這導(dǎo)致特斯拉失去了高質(zhì)量的員工，并承擔(dān)了辯護和解決違規(guī)罰款的成本。

“特斯拉創(chuàng)造了一種不良的職場文化，其基礎(chǔ)是對自己員工的種族主義和性別歧視，”特斯拉投資者Solomon Chau說道，“這種不良文化已經(jīng)在特斯拉內(nèi)部醞釀了多年，直到最近，特斯拉文化的真相才浮出水面。”

Solomon Chau還表示，“特斯拉不良職場文化已經(jīng)帶來了經(jīng)濟上的損失，并對公司的聲譽造成了不可彌補的傷害。”對此報道，特斯拉沒有立即回復(fù)置評。Solomon Chau的代理律所也未置評。

特斯拉此前曾表示，該公司并不容忍歧視行為，并已采取措施處理工人的投訴。