近年來(lái)，數(shù)字技術(shù)加速迭代滲透，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。中小企業(yè)作為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，是解決民生就業(yè)的重要載體，也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主力軍。隨著我國(guó)中小企業(yè)整體規(guī)模顯著擴(kuò)大，順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)前企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要路徑。

當(dāng)前，世界百年未有大變局正加速形成。受新冠肺炎疫情和國(guó)際形勢(shì)影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，一定程度上影響廣大中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。數(shù)字技術(shù)正在重塑產(chǎn)業(yè)、再造行業(yè)，這既是一次機(jī)遇更是一次挑戰(zhàn)。客觀而言，中小企業(yè)的規(guī)模雖小，但從業(yè)人口眾多，是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石，必須加強(qiáng)引導(dǎo)，為其轉(zhuǎn)型提供引導(dǎo)和幫助，推動(dòng)其重新煥發(fā)生機(jī)活力。

要加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)破繭成蝶意識(shí)。不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。廣大中小企業(yè)的體量小、技術(shù)弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，管理水平不高，少數(shù)企業(yè)主安于現(xiàn)狀。尤其是當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售鏈?zhǔn)苡绊懀行∑髽I(yè)的生存發(fā)展面臨一定壓力。解決這一問(wèn)題，中小企業(yè)就應(yīng)積極學(xué)習(xí)借鑒大企業(yè)先進(jìn)做法，增強(qiáng)居安思危意識(shí)，加強(qiáng)合作共贏，勇于走改革創(chuàng)新之路，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

要加強(qiáng)幫扶，減輕逆行向上壓力。應(yīng)對(duì)當(dāng)前發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)，要加快推進(jìn)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極構(gòu)建全鏈條、全流程數(shù)字化生態(tài)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育新的中堅(jiān)力量。一方面，要營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的濃厚氛圍，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，建立科技孵化器，尤其要為中小企業(yè)轉(zhuǎn)型提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐、方向指引。另一方面，要鼓勵(lì)企業(yè)技改升級(jí)，落實(shí)好“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，提高生產(chǎn)的機(jī)械化、自動(dòng)化水平。

要加強(qiáng)培育，壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍。人才是第一資源，也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成敗關(guān)鍵。一方面，要強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才培育，推動(dòng)大學(xué)與市場(chǎng)接軌，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)設(shè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等專(zhuān)業(yè)，確保人才畢業(yè)后能在崗位上發(fā)揮聰明才智。另一方面，要引導(dǎo)人才樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀，將為國(guó)爭(zhēng)光、為國(guó)出力作為終生追求。雙管齊下，將為中小企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

逆水行舟，不進(jìn)則退。“授人以魚(yú)，不如授人以漁。”推動(dòng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是一道沒(méi)有“標(biāo)準(zhǔn)答案”的命題。必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、全力以赴，為企業(yè)成長(zhǎng)提供無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助。(李玉寧)