據(jù)統(tǒng)計，今年在三季報披露擬現(xiàn)金分紅的上市公司達(dá)到13家，這也是自2018年以來連續(xù)五年有超過10家上市公司在三季報披露分紅方案。從年度分紅、年中分紅，到三季度分紅步入常態(tài)化，凸顯出上市公司股東回報迎來新格局。

不過，也要防止上市公司分紅陷入誤區(qū)。誤區(qū)一，分光家底。某些上市公司在實(shí)施年度分紅時，將以前年度的滾存利潤全部分光，這顯然是值得商榷的，特別是對于那些資金不充裕的上市公司而言更是如此。

誤區(qū)二，寅吃卯糧。某些上市公司的年度分紅金額超過年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤金額，長此以往，以前的滾存利潤同樣會逐漸分光。

誤區(qū)三，象征性分紅。某些上市公司的分紅，只是做做樣子，象征意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際意義。比如10派0.5元或10派0.1元，表現(xiàn)上看，上市公司實(shí)施了分紅，也回報了股東，但現(xiàn)金分紅還需要扣除紅利稅，投資者每股分紅1分錢都不到。如此分紅，其實(shí)也沒有多大的意義。

誤區(qū)四，連續(xù)多年不分紅甚至是從來不分紅。

筆者認(rèn)為，出于上市公司持續(xù)經(jīng)營的需要，建議其每年分紅金額不超過凈利潤的30%。隨著上市公司回報意識的提升，分紅更加積極，必然會提升上市公司的投資價值，并進(jìn)一步提升資本市場的吸引力。