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岳瑞存在工作崗位上。

初心如磐，篤行致遠。在我市新能源發展領域，有這樣一個人，他敢于創新、勇往直前，他就是“包頭工匠”、包頭晶澳單晶生產部高級經理岳瑞存。

“我從來沒有考慮太多，只想做好自己的事情?！痹廊鸫嫣崞鹄r便打開了話匣子。2016年，岳瑞存帶領團隊成功研發了“低氧單晶制備雙加熱系統”，第一時間便在集團內進行推廣，徹底解決了單晶頭部氧含量超標的技術難題；2017年，岳瑞存通過工藝摸索升級，逐步確定了“一堝多棒生產工藝”，徹底改變了一堝一棒的傳統拉晶工藝，推進了單產提升及石英堝、電費等成本大幅降低……

今年是岳瑞存參加工作的第24個年頭，從學徒到正式員工，再到班長、車間主任、經理助理，最后到單晶生產部的高級經理，岳瑞存不斷積極進行技改和管理方法改善，主導和參與獲得專利項目9項，獲得集團科技創新二等獎3項、三等獎5項、四等獎10項，公司級創新47項，這些創新項目均起到了提升產能、降低成本的重要作用。

作為一名“工作狂”，中午休息一小時的時間，岳瑞存僅用15分鐘吃飯、15分鐘休息，剩下的半小時做好下午的準備工作?！靶菹?5分鐘就足夠了，不然會影響下午的正常工作?！痹廊鸫孑p描淡寫地說，“5+2”已經成為了他的工作常態。

“低頭拉車和抬頭看路都要進行。”岳瑞存不僅對技術精益求精，而且對團隊管理工作也力求完美。他認為“學”是理解和吸收，便特別制定了《新員工培訓進度手冊》，“習”是輸出和應用，便特別制定了《標準化管理手冊》和《思維導構圖》。他和團隊成員每天開兩次會，早上開會匯總前一天的工作情況，形成當天的工作方向和任務，晚上開會討論當天工作中發現的問題和面臨的困難，并進行匯總和分析。

獲評“包頭工匠”這一榮譽稱號，岳瑞存深感責任重大，使命光榮。他說：“這不僅是屬于我個人的榮譽，更是對默默堅守光伏行業追光者的支持和鼓勵。在今后的工作中，我會繼續努力學習，帶領我的團隊做好本職工作，深耕產品技術研發，在硅料使用上下功夫，不斷降低產品成本，為包頭建設‘綠色硅都’奉獻力量?！?/p>

（文/見習記者：孟婧美；圖/記者：許家軒；編輯：張飛；校對：王振偉；審核：賈星慧）