隨著新質生產力等正成為推動企業發展的重要動力，企業人力資源管理創新也備受關注，而相關的著作更是為行業發展提供了理論與實踐支撐。去年年底，選取包括國家電網、中國石油等85家央國企人力資源管理案例，由中國人力資源開發研究會出品的《管理的支點》2022-2023年企業人力資源管理實踐案例集深受行業認可。其中，菜鳥無憂董事長、總裁袁軍為編委之一。

據介紹，該書共100萬字，匯集近百家知名企業在人力資源管理最佳實踐案例，內容涵蓋國企三項制度改革、企業戰略規劃、人力資源戰略、企業文化建設、組織設計、績效考核、員工激勵、招聘管理、人才測評、人才管理、培養學習體系、人力資源大數據挖掘等豐富案例，是企業管理者、人力資源從業者了解人力資源管理領域中的最新前沿發展及對最佳實踐進行研究和借鑒不可不讀的案例集，是HR提升專業水平、影響力和價值貢獻的重要參考指南，也為企業發生深層次的變革提供更多可能的借鑒和依據。

該書也獲得了業內人士的高度認可。中國著名企業管理專家、中國人民大學博導彭劍鋒先生，中國人力資源開發研究會常務副秘書長、《中國人力資源開發》雜志社長、副主編李直先生分別為本書作序。

當前，企業在人力資源管理方面正呈現出全新的趨勢，該書籍整理諸多企業管理成果也將為行業高質量發展提供標桿經驗。作為此次編委之一，菜鳥無憂董事長袁軍持續推動菜鳥無憂在大學生就業服務方面創新發展，通過理論與實踐賦能行業發展，為行業發展愛來更高價值。