8月2日，常州市召開人才公寓建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，“寓”見常州人才公寓品牌集中喊響，讓天下英才在常州遇見，共同創(chuàng)造更加美好的未來，掀起又一波創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。

常州市委書記陳金虎表示，建設(shè)國際化智造名城、長三角中軸樞紐，常州大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，人才成長鏈與城市產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈高度匹配，人才引育與城市發(fā)展軸線緊密吻合，讓人才公寓“小切口”成為“強磁場”，“十四五”期間集聚各類人才50萬人以上，建成人才公寓10萬套以上，打響“全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市”品牌。

“公寓+”給人才一個溫暖的家

從兩湖創(chuàng)新區(qū)布局落子到城市格局重塑，從風(fēng)口產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)到四海賢才近悅遠(yuǎn)來，最好的時與勢讓人才與城市雙向奔赴，科學(xué)家和企業(yè)家“共事”、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品“共生”、科技和未來“共舞”!

產(chǎn)業(yè)全面振興、全線發(fā)力!上半年，常州市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4264.6 億元，增速位列全省第6、蘇南第1。風(fēng)口產(chǎn)業(yè)——動力電池產(chǎn)業(yè)企業(yè)開票銷售600億元，增長近120%。動力電池產(chǎn)能占全國三分之一，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈中游企業(yè)數(shù)量超過3400家，雙雙位居全國首位。

加快造就一支與未來城市能級相匹配的人才隊伍，常州把“人才公寓”建設(shè)作為戰(zhàn)略之舉、關(guān)鍵抓手，出臺《“青年人才生活居住雙資助”實施細(xì)則》等政策，讓人才跟著產(chǎn)業(yè)走，公寓跟著人才建。住建部近期印發(fā)《發(fā)展保障性租賃住房可復(fù)制可推廣經(jīng)驗清單》，常州積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)保障性租賃住房建設(shè)入選。目前，常州人才公寓已開工6萬套(間)，入住率超77%，覆蓋了擇業(yè)青年、藍(lán)領(lǐng)工人、白領(lǐng)人才、領(lǐng)軍人才、外籍人士等各層次需求，形成了公寓+產(chǎn)業(yè)、公寓+人才、公寓+社區(qū)等復(fù)合型供給體系。

作為兩湖創(chuàng)新區(qū)核心區(qū)主戰(zhàn)場，武進(jìn)區(qū)自加壓力提升到2.5萬套!常州市委常委、武進(jìn)區(qū)委書記、科教城黨工委書記喬俊杰說，以“長三角青年發(fā)展友好型示范城區(qū)”建設(shè)為契機，打造“國際人才社區(qū)-高層次人才公寓-菁英人才公寓-青年驛站”體系。

“人才密度”決定“創(chuàng)新濃度”，進(jìn)而決定“產(chǎn)業(yè)高度”。從常州去年引進(jìn)的10多萬人才大軍看，相當(dāng)比例流向動力電池行業(yè)。天目湖先進(jìn)儲能技術(shù)研究院有限公司副院長、省“雙創(chuàng)團(tuán)隊”成員鄭杰允拎包入住幸福公寓，距單位僅5分鐘車程。溧陽市委書記葉明華表示，聚焦“在有風(fēng)景的地方催生新經(jīng)濟”，溧陽以“制造+人才公寓”集聚轉(zhuǎn)型動力，以“科技+人才公寓”集聚高端智力，以“平臺+人才公寓”集聚創(chuàng)新活力，建設(shè)中科院物理所科學(xué)家之家，帶動長三角物理研究中心等13家先進(jìn)研發(fā)平臺集聚。

多元主體共建人才生態(tài)圈

舊公寓改造煥發(fā)新面貌!窗明幾凈、智能家居、拎包入住……漫柏未來人才社區(qū)是常州首個五星級人才公寓，總面積近20萬平方米，入住率已超91%，可為8000名青年人才提供理想棲所。

“人才需要什么就提供什么”，人才社區(qū)以青年投票的方式配套服務(wù)：從商業(yè)街區(qū)、啤酒公園、衛(wèi)生服務(wù)站、共享廚房等功能設(shè)施，到秋白書苑、健身房、瑜伽館、電競室、桌游室等“社交場景”，再到孵化器、路演廳、直播間等“創(chuàng)新平臺”，創(chuàng)意滿滿的宇航兔ip，溫暖加倍的寵物托管站，細(xì)節(jié)滿滿的女神樓棟，滿足年輕人對未來生活的一切想象!

“住在里面比家里還方便”，蘇港青年交流促進(jìn)會執(zhí)行副主席慕容崇僑告訴記者，從看房子到?jīng)Q定搬進(jìn)來，只花了不到半小時，過年的時候沒能回香港，社區(qū)組織了團(tuán)圓轟趴、“青春新視野”等特色活動。

堅持“規(guī)建運管服”全鏈條推進(jìn)，新北區(qū)委書記周慶介紹說，堅持向存量要空間、向創(chuàng)新要效益，堅持專業(yè)的事情專業(yè)的人做，實現(xiàn)了人才公寓建設(shè)與城市更新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)提升、人才引育的有機融合，探索了“國企主導(dǎo)+市場運營”、社會力量投資建設(shè)、與商務(wù)酒店合作共建等多種模式，投運近9000套房源均為存量盤活。

在天寧，申達(dá)人才公寓從鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置房華麗蝶變，上藥常藥人才公寓打造人才公寓現(xiàn)代綜合體;在鐘樓，人才公寓往產(chǎn)業(yè)園里走、向創(chuàng)新鏈上聚，鐘樓區(qū)委書記沈東介紹說，讓人才公寓建設(shè)與產(chǎn)業(yè)振興同規(guī)劃、與城市更新同部署、與改善民生同布局，打造了一批中心城區(qū)人才公寓品質(zhì)標(biāo)桿，精研人才公寓成為高技能人才集聚區(qū)，“慧客大廈”人才公寓成為老城廂里的人才新“地標(biāo)”，溫暖“城市夜歸人”。

穩(wěn)就業(yè)+提能級，人才公寓賦能青年向往之城

從單一居住功能向塑造人才服務(wù)生態(tài)圈蝶變，從單一服務(wù)模式向培育愛才助才新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變，一批配套齊全、設(shè)施完善、特色鮮明、服務(wù)周到的人才公寓正成為網(wǎng)紅爆款。陳金虎表示，小公寓承擔(dān)起人才留常“第一站”，堅持以做生態(tài)的思維探索五位一體模式——行之有效的好機制、資源盤活的好模式、梯度供給的好產(chǎn)品、市場運作的好路徑、引才聚才的好生態(tài)，讓“五好”模式成就“青春留常”好口碑，探索政府、社會、市場、人才多方共贏。

最新發(fā)布的2022年二季度《中國就業(yè)市場景氣報告》顯示：常州就業(yè)景氣指數(shù)在全國各大城市中排名第二，省內(nèi)排名第一。常州市市長盛蕾表示，一座城市的發(fā)展，既要吸引人才，也要吸引人口。安居，一頭連著萬家燈火，一頭連著城市產(chǎn)業(yè)，人才公寓建設(shè)讓高質(zhì)量就業(yè)更充分，成為穩(wěn)就業(yè)、提能級的關(guān)鍵抓手，把人才公寓作為“人才留常”的“吸睛點”，擦亮“常有安居”城市名片。

全力滿足個性化需求，讓人才入住更便捷。記者登錄人才公寓云平臺發(fā)現(xiàn)，囊括了全市范圍內(nèi)的人才公寓及青年驛站，已進(jìn)駐168家人才公寓，提供43676間房源，已有16000余名用戶在線申請入住，10000余名用戶通過企業(yè)入口入住。常州市委常委、組織部部長季培東表示，讓人才來常州“拎著一個包、安下一個家”，常州將堅持“資源、政策、平臺”三統(tǒng)一， 開展“一站式”政務(wù)服務(wù)、“一條龍”生活服務(wù)，實現(xiàn)人才辦事一站入口、政策一鍵兌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)一幫到底。

金壇區(qū)委書記陸秋明表示，依托新時代“金沙英才計劃”和“金禮遇·才無憂”人才服務(wù)20條，金壇將全力推進(jìn)人才“優(yōu)居工程”，著力打造低成本創(chuàng)業(yè)、高品質(zhì)生活的“長三角科創(chuàng)田園”。