4月11日晚間，東方甄選公告向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當天收盤價29港元計算，本次股份獎勵總價值約8.83億港元。

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公告顯示，新東方創始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強均在此次股份獎勵名單中。不過，公告并未披露董宇輝等核心主播是否囊括在其中。

公告顯示，東方甄選此次并未采用購股權方式進行激勵，而是直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發行價為零。意味著參與者等于直接領到了東方甄選派發的股份“紅包”。

此次股份獎勵對象供154名，授出股份獎勵的總數為3045.9萬股。按照4月11日的收盤價29港元/股計算，總市值約8.83億港元（人民幣7.75億元）。

授予對象包括新東方創始人俞敏洪，東方甄選執行董事、行政總裁孫東旭，東方甄選執行董事、財務總監尹強等3名高管。3人中，孫東旭獲得的股份獎勵最多，共300萬股，按照4月11日收盤價計算，價值高達8700萬港元。此外，俞敏洪獲得150萬股，尹強獲得60萬股，價值分別約4350萬港元、1740萬港元。

除高管外的其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計2535.9萬股股份激勵，價值約7.4億港元。

平均下來，每位參與的員工將獲得市值為487萬港元（約合人民幣427萬元）的股票。資料顯示，東方甄選最新員工數為1670人，此次獲得股份獎勵的人數，占公司總人數的近10%。

近期，多家券商在研報中肯定了股權激勵計劃對東方甄選綁定主播團隊，推動業務發展帶來積極作用。

如信達證券（601059）在研報中表示，東方甄選新的股權激勵計劃，既能吸引新鮮血液加入，挽留核心人才，鼓勵員工和相關合作方為公司持續貢獻價值，也向外界展示了公司留住人才的實力和決心，增強投資者信心。

此外，4月11日的獎勵對象僅包括公司員工。但根據東方甄選計劃，其股權激勵對象包括公司員工、董事、高管、關聯實體以及服務提供商參與者。

其中，服務提供商參與者包括內容創作者、顧問、供貨商及服務提供商，向服務提供商參與者發行的股份總數不超過計劃授權限額的2%。

這意味著，未來或有更多與東方甄選存在合作、關聯的人，可能獲得公司派發的“紅包”。

從今年1月份開始，東方甄選的股價達到75元以后，開始下跌，截止發稿前，股價不到30元。

今年2月，董宇輝特意在直播間當著俞敏洪的面，對薪酬待遇、東方甄選“去董宇輝化”等傳聞進行了詳細解釋?！疤拐\來說，（獎金）已經有，而且很好了?！倍钶x表示，從2022年6月開始，俞敏洪、孫東旭就已經與他聊過，“現在給我的薪酬我覺得非常高了，是一個在集團內都是高管級別的待遇了，我感到非常滿足?！?/p>