日韩一区二区三区在线免费观看-开心久久婷婷综合中文字幕-欧美激情91-久久国产福利-欧美日韩日本国产亚洲在线-国产精品极品国产中出

首頁 > 新聞 > 智能 > 正文

20 歲職場新人生存法則

2023-06-17 10:22:55來源:ZAKER科技  

交易活動下降、裁員一波接一波、讓原本十拿九穩,可以靠著暑期實習拿下全職 offer 的準投行人們都變得忐忑起來。

畢竟就連已經拿到全職 offer 的準投行人,也要被推遲入職時間瑞信和瑞銀兩家投行合計將 250 名原定 7 月入職的新員工,推遲至明年 2 月入職。

Oh my god。所以今年要去華爾街投行做暑期實習的這一批同學,更需要提前做好功課,畢竟競爭是能預想到的激烈。


(資料圖片僅供參考)

《華爾街暑期實習新人手冊》,建議收藏

為了給 2023 年的實習班助一臂之力,Business Insider 與業內幾位專家進行一波有效溝通后,列出了今年夏天必須做和不該做的 10 件事。包括如何著裝、工作效率低起步慢該如何提升、甚至是應該什么時候離開辦公室吃午飯等細節事項。

1、不要問 Google 可以解答的問題

可以理解新人們怕自己會做錯事因此提前問好幾個問題,同時可以表達你的興趣和細節。但如果谷歌(或者 ChatGPT)可以回答,為什么要打擾別人呢?

不要完全不經思考就問問題,但思考過了還是不懂就要大膽問。同時要記下你學到的一切,不然下次遇到相同問題還是得求助于他人。

如果在項目中需要幫助時(Google 也無法回答),建議先問實習生同事,再問 analysts

2、不要 " 等 " 工作

各項數據表明這一年來,投行業務放緩。因此,有實習生很可能會加入一個不是很忙的 group,如果你發現自己無所事事,不要等著別人給你布置任務。"你應該主動問你辦公桌上的每個人,你在做什么?我能幫你什么嗎?"

在辦公室,可以利用休息時間來了解最新市場動態或其他行業新聞。可以研究投行完成的交易,和別人談談其他交易,表現出自己對所在投行和他們完成的交易感興趣,并盡可能多地學習。

3、如果 seniors 還在辦公桌前,不要去吃午飯

大家都知道暑期實習生和全職 analysts 密切合作,在暑期實習結束時,他們可能也會參與討論,確定哪些實習生能獲得 return offer。

如果帶你的分析師在午餐時間還在工作,即使你手邊沒有工作,也最好不要離開辦公室。有時候就是一件小事能顯示出你的 attitude 和 work ethic。如果你的 analyst 帶你出去吃午飯,那也別錯過 networking 的機會。

起碼和一個 Associate 或者 senior analyst 處好關系,向他們表明你想干好這份工作的決心,并在實習快結束之前向他們求教自己有何不足。

4、不要在 social events 出丑

雖然說 social events 是實習的一部分,但如果你未滿 21 歲就不要和 senior 同事喝酒。到了法定飲酒年齡的話,可以盡情享受,但不要過度飲酒以免當場出洋相,讓自己痛失 return offer。

不排除一些 senior 的投行家會試圖讓你多喝點,這時候要堅定立場,不要屈服于那種壓力。

5、不要將電子郵件或工作設備用于私人用途

華爾街投行們會越來越多地通過復雜的手段 tracking 員工——你所有的聊天記錄、所有的電子郵件都能被看到。

6、在辦公室工作很長的時間

一些投行目前仍舊采取混合辦公模式,但一些高層比如 MD 和 VP 這些在夏末決定誰能拿到 return 的人,往往也是那些回到辦公室全職工作的人,他們不愿意 wfh。所以不要僅僅因為你的分析師在家工作,你就也在家工作。

如果你想表現出你是一個有動力、努力工作的人,就要投入大量的時間。專家 Steve Sibley(印第安納大學凱利商學院金融學教授)說得很殘酷:" 現實情況是,你需要在實習期間長時間工作,才能得到 return offer。你不需要在 10 周的實習時間里考慮 wlb,而是等當你全職工作時,再想著自己能否持續下去。"

7、對每個 project 都要

這么 " 積極 " 的前提是你能承擔目前手上的工作量。如果你被其他項目壓得喘不過氣來,可以禮貌地拒絕,而不是逞強。推脫的優雅話術可以參考

我正在做 A、B、C 三個項目,這些項目有 A、B、C 三個截止日期。這個新項目的截止時間是?我很樂意工作,但你如何確定它與這些項目的優先順序?

8、積極參加社交活動

社交活動真的非常非常重要!Sibley 教授表示之前有一個特別內向的學生去投行實習,沒有參加過一次與同事的社交活動。其他投行同事都不了解這位學生,最后在決定 return offer 名額時,也沒有人提到他。

有可能你去參加的社交活動遇到的人可能是今后決定去留的決策者,能讓他們對你留下好印象勢必作用很大。

盡量不要在社交聚會上提工作上的事,可以和其他同事多談談你的興趣、你平日里喜歡做的事情等等,打開話題。

9、穿搭一定要看起來精致(但不要華而不實)

不要因為你在華爾街開始了自己的職業生涯就膨脹了,想在穿搭上 " 別出心裁 "。

如果你是實習生,不要戴勞力士、不要穿 Gucci 的樂福鞋,不要穿比前輩們更好的衣服。具體的實習生穿搭可以看這兩篇

10、犯錯了別太糾結

在投行實習不要害怕自己會犯錯,因為你是實習生,你以前從來沒有接觸過投行的工作,犯錯是情有可原的。但切忌,同樣的錯誤不要犯兩次

犯了錯誤,道歉并承認錯誤,不要找借口,直接說你很抱歉,以后不會再發生了。這里分享避免自己犯錯的幾個方法

記好你搞砸了什么以及你是如何解決它的。這樣能時刻提醒自己別再犯同樣的錯。

在你發送或演示一個重要文件時,一定要先把它打印出來。人們往往更容易發覺紙上的錯誤。所以在把材料放到你老板桌子上之前,花打印出來并檢查一遍。盡早養成這種好習慣,以免被發現格式或拼寫錯誤。

發送材料之前設置 "print area",并且點擊 "spell check" ,Excel 也有拼寫檢查功能。F7 鍵會突出顯示 Excel 表格中的拼寫錯誤。

想知道投行暑期實習還要注意哪些內容?各家投行、各個組的 culture?如何能高效率完成工作的同時 network 身邊的同事?和全職 banker social 聊哪些話題比較好?

第七屆百萬年薪俱樂部來了!

已經經歷過一個求職季的惡戰、收獲滿滿的學長學姐

通過層層面試選拔成功上岸的準投行、咨詢、科技人

陪他們走過最難秋招季的 WST 導師團隊們

以及進入八大投行、MBB、Google

等職場多年有足夠經驗的過來人

將飄洋過海赴一場時隔兩年的線下之約

沉浸式帶大家探索求職全過程

(后續推文會陸續推出!)

2023 年 7 月 22 日

我們不見不散!

每一個來到 WST 第七屆百萬年薪俱樂部的

都是絕對的職業規劃強者

不僅有來自 NYU/UCB/CMU 等名校的學霸

還有個人求職技能拉滿的新新職場人

不僅有在買方公司嶄露頭角的 Asso

還有來自科技公司擁有第一手行業內幕的大咖

屆時,這些過來人都將出席分享他們的求職秘籍

面對面和大家深度交流研討

* 為了保證分享會的尊享體驗,給予到場同學家長更充分的咨詢、答疑、交流時間,本屆采用閉門會議的形式,限 150 人,預約制,不接受當天直接到場參加噢~

所有到場的同學、家長都有機會獲得

WST 為各位準備的萬元超值大禮包

Apple Watch、AirPods、iPad、高薪行業導師線下授課名額

來見 WST,通通送給你

如果你還沒有參加過 WST 百萬年薪俱樂部

請猛戳下方視頻

2 分鐘帶你快速查看

WST 前六屆分享會火爆現場

感受座無虛席的現場氛圍

與干貨滿滿的留學 / 求職分享內容

▼點擊這里,更多求職資訊盡在 WST

關鍵詞:

責任編輯:hnmd003

相關閱讀

相關閱讀

推薦閱讀

都市激情亚洲一区| 国产精品丝袜在线播放| 成人在线视频免费| 亚洲破处大片| 国产精品久久久久av蜜臀| japanese国产精品| 日韩成人av电影| av在线播放一区二区| 久久超级碰碰| 免费成人美女在线观看.| 美日韩一级片在线观看| 香港久久久电影| 在线亚洲观看| 日韩专区视频网站| 亚洲影院天堂中文av色| jlzzjlzz亚洲女人| 日韩欧美在线中字| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久国产精品美女| 亚洲精品国产偷自在线观看| 亚洲不卡系列| 日韩成人免费在线| 日韩在线一区二区| 一区二区三区四区电影| 日韩精品看片| 日本欧美一区| 欧美三级午夜理伦三级小说| 吉吉日韩欧美| 国产欧美视频在线| 91麻豆精品国产91久久久平台 | 一本综合久久| 国产精品一区二区中文字幕| 中文字幕在线免费观看视频| 日韩av不卡一区二区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 免费视频亚洲| 99精品视频免费| 久久蜜桃av| 日本在线播放一区二区三区| 九色精品国产蝌蚪| 日韩国产欧美在线视频| 91精品精品| 久久国产欧美日韩精品| 激情久久一区| 亚洲久久一区| 羞羞答答国产精品www一本| 亚洲一级淫片| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 色综合综合网| 日韩精品不卡一区二区| 黄色欧美网站| 国产精品综合色区在线观看| 国产一区观看| 亚洲我射av| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 日韩精品2区| 欧美a一欧美| 日韩和欧美一区二区| 最新日韩av| 精品视频在线播放一区二区三区| 西野翔中文久久精品字幕| 亚洲二区免费| 欧美大片91| 亚洲一二三四| 免费视频亚洲| 日韩电影网1区2区| 麻豆久久久久| 亚洲免费综合| 国内精品免费| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产麻豆综合| 牛牛精品成人免费视频| 久久悠悠精品综合网| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲伊人影院| 亚洲影视一区二区三区| 在线看片福利| 黑人操亚洲人| 一本一道久久a久久| 亚洲区欧美区| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 久久精品国语| 国产一区二区三区四区二区| 欧美天堂在线| 免费在线观看精品| 天天做夜夜做人人爱精品| 欧美精品三级在线| 久久精品72免费观看| 国产精品论坛| 欧美不卡高清| 777久久精品| 中文字幕人成人乱码| 交100部在线观看| 可以看av的网站久久看| 99久久婷婷国产综合精品电影√| 欧美视频精品全部免费观看| a∨色狠狠一区二区三区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美成人久久| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人| www.91精品| 日日骚欧美日韩| 亚洲精品777| 老妇喷水一区二区三区| 精品伊人久久久| 国产精品久久777777毛茸茸| 九色porny自拍视频在线观看| 国产高清久久| 久久青草久久| 国产成人高清精品免费5388| 国产成人黄色| 一区二区三区在线| 欧美亚洲在线| 久久av影院| 视频二区不卡| 日韩精品专区| 欲香欲色天天天综合和网| 久热精品在线| 亚洲综合不卡| 制服诱惑一区二区| 女人香蕉久久**毛片精品| 999精品一区| 视频福利一区| 成人中文视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷| 中文字幕一区日韩精品| 色综合综合网| 日韩av高清在线观看| 日本综合精品一区| 亚洲婷婷丁香| 日本中文字幕一区二区视频| 日韩电影一区二区三区| 精品欧美视频| 国产精品对白| 亚洲成人tv| 欧美va天堂在线| 自拍日韩欧美| 六月丁香综合| 午夜在线播放视频欧美| 老司机精品导航| 久久久久久夜| 亚洲精品在线影院| 国产麻豆久久| 麻豆精品在线视频| 久久亚洲道色| 免费精品一区| 欧美永久精品| 日本伊人色综合网| 综合激情在线| 亚洲v天堂v手机在线| 国产高清亚洲| 欧美a在线观看| 久久婷婷亚洲| 日韩视频一区| 日韩中文字幕91| 伊伊综合在线| 99精品视频免费| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲宅男一区| 精品少妇av| 欧美伦理影院| 色97色成人| 午夜av成人| 欧美国产精品| 91成人午夜| 精品久久一区| 久久久久国产| 欧美日韩精品一本二本三本| 欧洲三级视频| 蜜臀av一级做a爰片久久| 99精品在免费线偷拍| 宅男噜噜噜66国产精品免费| 51vv免费精品视频一区二区| 激情综合网址| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 日韩欧美ww| 久久久久亚洲| 老司机精品视频网站| 青青久久精品| 国产精选久久| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲尤物在线| 日本在线一区二区| 精品中文字幕一区二区三区四区| 激情视频一区二区三区| 成人三级高清视频在线看| 日本不卡视频一二三区| 日本免费一区二区视频| 欧美特黄一区| 999国产精品亚洲77777| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 亚洲v在线看| 成人日韩在线| 日韩欧美在线精品| 日韩视频在线一区二区三区 | 国产模特精品视频久久久久| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产欧美日韩| 黑人一区二区|