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“蔚來前員工爆料遭性侵未遂”一事持續引發關注。今日凌晨3點3分，蔚來汽車事件中的當事人再次發帖《致關心前蔚來員工QJ案的朋友》做出回應，并配文稱由于原帖被刪，且無法發出新筆記，所以又新開了號，也堅稱沒有聯絡媒體炒作。

該帖中，當事人針對蔚來3.4聲明的質疑、事件的真實時間線、對蔚來的訴求、對部分網友質疑的Q&A等等問題作出回應。其中，針對蔚來的聲明倍感心寒，并提出質疑，離職時間不符合，實際上當事人在2月13日正式離職，所以質疑蔚來將糾紛轉移至此處。

針對案發的背景提出質疑，蔚來似乎有意將糾紛轉移至情感糾紛、X交易糾紛，試圖掩蓋事實，實際上當事人符合職場規則，白天赴約，并且案發時徐某有女友。

該當事人表示，其訴求從不包括網絡流傳的諸如繼續留任、索要賠償等，最終的訴求是希望蔚來承認以往職場性騷擾事件中存在疏忽和不正當處理的情況，并為此真誠道歉；大力整改職場風氣，完善公司反騷擾政策。

3月3日晚，有蔚來前女員工在某社交平臺爆料，其在入職蔚來汽車一個月時，有男同事試圖對其強奸。當事人隨后報警，目前該同事已經入獄。此后，公司負責人告知不會留用受害員工。

對此，蔚來官方發布情況說明稱，蔚來在3月3日晚第一時間成立了調查小組，對相關事件已經開始進行全面調查。

目前已經了解到的事實是：根據當事人的舉報，2022年8月6日周六，一名徐姓實習員工約其外出后，試圖對其實施強奸。當事人報警后，徐某被刑拘。2022年，8月18日，徐某被批捕;8月19日，公司與徐某解除實習關系。

當事人于今年2月28日離職。當事人昨晚發帖稱未獲公司留用,且因上述事件受到歧視。調查小組正在對其實習留用流程進行調查，尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待。