2021年的上半年，河南的經濟依然在艱難中恢復。恢復過程中，離不了各行各業人的努力。7月26日，全省人社系統年中工作座談會在鄭州召開，公布數據稱，全省城鎮新增就業73.57萬人，新增農村勞動力轉移就業35.8萬人，就業局勢總體穩定。

此次會議主要盤點了全省上半年的工作推進情況，對下半年的重點工作進行安排部署。省人社廳黨組書記張國偉講話。

會議指出，2021年上半年河南就業局勢總體穩定，全省城鎮新增就業73.57萬人;新增農村勞動力轉移就業35.8萬人;城鎮登記失業率3.29%，保持在預期目標范圍內。社會保險運行平穩，全省基本養老保險參保7583.21萬人;失業保險參保927.32萬人;工傷保險參保1010.53萬人;提高企業職工養老保險退休人員基本養老金，惠及524萬名退休人員。

同時，我省人才人事工作扎實開展，進一步貫通技能人才與專業技術人才職業發展通道;籌備第四屆中國·河南招才引智創新發展大會，已征集人才崗位需求7.69萬個、項目需求159個;開展各類職業技能培訓161.95萬人次。

為維護勞動者權益，我省嚴厲打擊拖欠農民工工資違法行為，為2.89萬名農民工追發工資待遇2.99億元。“放管服”改革深入實施，人社服務快辦行動扎實推進，10個“打包辦”已有8個在全省推廣，25個高頻事項全部提速50%以上，行政職權從79項精簡為25項，取消證明材料125項，實現“一證通辦”21項;廣泛開展“社銀合作”，220項社保業務就近可辦。

今年下半年的重點工作，會議也作了部署。

一是堅持政治統領各項業務工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，切實把學習成果轉化為推動人社工作的強大動力。

二是以促進高校畢業生就業為重點穩定就業局勢。聚焦高校畢業生就業，努力實現“應服務盡服務，愿就業盡就業”，確保高校畢業生年底總體就業率達90%以上。

聚焦農民工就業，加大對受災地區農村勞動力的幫扶和救助力度，通過開發公益性崗位、災后重建項目、有組織勞務輸出、出臺政策鼓勵企業吸納就業等措施幫助就業，防止因災返貧致貧。鼓勵指導各地破解土地、資金、人力資源等要素保障難題，推動返鄉創業向更高層次發展。聚焦困難群體就業，持續做好就業困難人員就業幫扶，促進失業人員再就業，兜牢就業底線。

三是以加快推進“人人持證、技能河南”建設為重點強人才增活力。加快推進“人人持證、技能河南”建設，進一步完善工作機制，建立健全技能人才培養培訓、評價激勵、就業創業支持、技能競賽、評價信息管理等“五大體系”，力爭全省技能勞動者全部實現持證，基本建成全國技能人才高地。

認真籌備第四屆中國·河南招才引智創新發展大會，抓好人才、項目征集遴選工作，確保取得實效。積極推行縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度改革，嚴密制定具體實施方案。

四是以推進社保卡居民服務“一卡通”為重點辦好民生實事。實施社會保障卡居民服務“一卡通”，方便群眾自主選卡換卡、就近便捷用卡。深入推進社保制度改革，推動解決靈活就業、新業態等非公經濟從業人員參保難題，建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度。

提升社保經辦能力，加快社保經辦數字化轉型，年底前社保經辦事項全部實現全省通辦。加快推進社銀合作，年底前建成社銀一體化服務網點1000個，打造城市15分鐘、農村5公里社保服務圈。五是以改革創新為重點提升工作質效。

持續深化“放管服”改革，加快實施“人社服務快辦行動”，深入開展“廳(局)長走流程”活動。主動指導企業用足用好社保降費、穩崗返還等政策，提供精準用工、項目支持，切實優化人社領域營商環境。

六是以風險管理為重點防風險守底線。增強憂患意識和底線思維，系統梳理和防控化解風險隱患，兜牢社保基金安全底線，防范人事考試風險，關注勞動關系風險，重點做好保障農民工工資支付工作，把風險化解在源頭和萌芽狀態。

此外，要立足人社部門職能全力支持抗汛救災工作，及時開辟工傷認定綠色通道，足額兌付工傷保險待遇;保障重點生活生產企業用工需求，全力支持抗汛救災和災后重建。(王向前)